ku游

时间过得真快，转眼间入职已三个月。这三个月是不断学习、充实自己的三个月，是积极探索、逐步成长的三个月。在这三个月的学习锻炼中，我从最初的困惑与迷茫到现在对工作逐步熟悉，这离不开部长及各位同事的悉心指导与耐心帮助。

入职后，部门采取多举措帮助我尽快熟悉部门工作情况。一是建立“师带徒”机制。在师傅的指导与帮助下，我很快熟悉了用印登记、对外发布信息等工作流程，对部门融资、投资业务有了更深的了解和认识，业务知识和能力也得到了提升。二是经常性谈心谈话。在这三个月里，部长、师傅多次找我谈心谈话，关心我在工作上的困惑和生活上的困难，主动传经验、理思路、解疑惑、纾困难。三是梳理部门工作。为了帮助我全面详细了解部门工作情况，部长安排我定期梳理部门周、月度工作完成情况，撰写重点工作调度会、2023年工作总结和2024年工作计划等重要材料，这让我在熟悉部门工作的同时也提升了个人综合素质。

入职以来，为了能够尽快融入工作，工作中我努力做好以下几点：

一是保持进取心。工作中我坚持从干中学，学中干，对于新业务、新工作，我会多学、多听、多看、多问、多记。把握领导与金融机构座谈会交流等机会，及时补钙充电；针对工作中的困惑，积极主动向同事请教、上网学习。

二是保持责任心。投融资部的工作主要是和资金打交道，融资及每月还本付息等工作容不得半点马虎。要想把工作做细做实，就要拒绝“差不多”心态，以高标准、严要求约束自己。入职以来，我端正态度，认真对待每项工作，配合准备了多笔业务授信审批及贷后管理所需资料，对接了解国储林项目基本情况及融资政策等事项。我始终坚信，只有对工作心怀责任，才能高质量完成领导交办的各项任务。

三是保持复盘思维。投融资部涉及的业务种类多，工作量大，覆盖范围广，专业性强，为了让自己尽快熟悉接触过的工作，我会不断复盘、总结，发现短板后靶向发力，力争尽快成长。

在这三个月期间，我顺利通过了试用期转正入职考评。但转正只是正式步入岗位的第一步，在今后的工作中，我将多主动思考，多虚心请教，多总结经验，不断提升工作能力和水平，以踏实务实的工作态度，认真完成领导交办的各项工作，尽己所能为集团公司创造出更多的价值。